嫌薪酬低 贵阳超六成白领跳槽

嫌薪酬低 贵阳超六成白领跳槽

一般来说,经过春季的跳槽高峰期后,白领们会选择缓冲一段时间,秋季有意向跳槽的比例明显上升,付出实际行动的比例有所下降。 从本次的调查结果可以看出,贵阳地区有17%的白领已经开始办理离职/入职手续,%白领已经更新了简历;而暂时只有想法,还没有行动的白领占比%。 肯定不会跳槽的比例仅为%。

可以看出,白领们更愿意选择合适的时间寻求更好的工作机会。

另外,调查结果显示,2017年秋季贵阳%的受访者表示跳槽主要是因为对薪酬水平/福利待遇不太满意,其次有%比较担心企业发展前景。 职位晋升受限也是白领跳槽考虑的主要因素。

对于大多数白领来说,工作的目的或许就是为了赚更多的钱来提高生活水平,因此对薪酬水平/福利待遇要求较高也是情理之中,选择发展前景明朗的企业也是“择良木而栖”,对自己未来的发展异常重要。